El hospital de Minnesota despide a 50 empleados que rechazaron la vacuna contra la gripe

Un hospital de Minnesota despidió a 50 empleados que se negaron a tomar la vacuna contra la gripe por temor a que la vacuna sea "insegura". 
Essentia Health les dio a los empleados la fecha límite del lunes para vacunarse contra la gripe o de lo contrario la terminación de la empresa.

 
El Dr. Rajesh Prabhu dijo que el enfoque obligatorio de Essentia se reducía a dos cosas, el deseo de aumentar la seguridad del paciente y la comprensión de que la tasa de vacunación contra la gripe del 82 por ciento de Essentia a partir de 2016 no iba a cambiar. voluntariamente. 

"La educación puramente voluntaria o más no le proporciona los altos niveles de cumplimiento de la inmunización y, como conoce a otros estados, otras organizaciones de atención médica han hecho lo mismo que nosotros", dijo. 
Desde septiembre, Essentia les ha dicho a los empleados, voluntarios, estudiantes y proveedores que tienen tres opciones: vacunarse contra la gripe, obtener una exención religiosa o médica aprobada o abandonar Essentia. 
A partir del martes, el Dr. Prabhu dijo que el 99.5 por ciento de los empleados eligió las dos primeras opciones, pero que hasta el momento cincuenta han sido canceladas y hay más personas esperando por escuchar sobre sus exenciones. 
El presidente de la Asociación de Enfermeras de Minnesota, Duluth, Steve Strand, dijo que con tantos empleados en ese limbo, su sindicato no sabe cuántos miembros pueden haber perdido sus empleos todavía. 
"Creemos que van a negar algunos de esos, y luego esos individuos pueden terminar también", dijo. 
Pero Strand dijo que el MNA tiene la intención de luchar contra cualquier terminación por una política que dicen que es innecesariamente intrusiva y que puede que ni siquiera sea efectiva. Dijo que si Essentia hubiera negociado con sus enfermeras antes de implementar la política, hubieran sugerido un enfoque escalonado que incluyera una política voluntaria y prácticas de higiene más estrictas. Citó investigaciones de los CDC que muestran que se espera que la vacuna de este año sea 60 por ciento efectiva contra la gripe. 
"La vacuna contra la gripe no es un fin sino que tiene una cierta eficacia", dijo Strand. 
Essentia mantiene su política obligatoria y el Dr. Prabhu sostiene que esto es lo que se necesita para mantener a pacientes y compañeros de trabajo a salvo de posibles infecciones en esta temporada de gripe. 

"La gente puede debatir cuán efectiva es, pero en función del nivel de evidencia y de lo que hacen nuestros pares, pensamos que esta era la mejor manera de proteger a nuestros pacientes", dijo. 
Desde que se anunció la política, varios sindicatos se han pronunciado en contra. 
United Steelworkers presentó una orden judicial para suspender la póliza en octubre, pero un juez federal denegó la moción el 9 de noviembre. De acuerdo con los documentos judiciales, Essentia se está moviendo para desestimar los reclamos de USW y los dos se reunirán en una audiencia el 31 de enero. 
Tanto AFSCME como MNA presentaron reclamaciones de prácticas laborales injustas en nombre de sus empleados alegando que Essentia no negoció con los miembros del sindicato antes de establecer y hacer cumplir la política obligatoria. 
Los sindicatos dijeron que lucharán contra cualquier despido que enfrenten sus miembros, pero reconocen que pasarán meses antes de que un juez decida si alguien puede recuperar sus empleos. 
Fuente: yournewswire.com