El dinamismo del empleo no logra corregir los desequilibrios del mercado laboral

“Son precisas nuevas medidas que aborden los grandes pendientes del empleo como es la desigual presencia femenina y su afectación en cuanto a las cifras de paro, donde la segregación ocupacional y sectorial tiene un papel protagonista” valora Paloma Vázquez Laserna, secretaria de Políticas Públicas e Institucional de CCOO del Hábitat

Tras finalizar el mes de junio, se cierra el primer semestre del año con un nuevo incremento de la afiliación.

El número de personas desempleadas registradas en las oficinas de empleo al finalizar junio es de 2.880.582, tras descender durante el mes en 42.409 personas (un 1,45% menos). Se trata de la cifra total de paro registrado más baja de los últimos catorce años

La contratación indefinida sigue en cifras récord. En total, se han firmado 1.768.988 contratos de los que 783.595 son indefinidos, y representan el 44,3% de todos los contratos registrados este mes, cinco veces más de la contratación habitual en el histórico de este mes.

Como balance de este primer semestre del año, el mercado laboral ha ido mostrando un gran y positivo dinamismo. Se aprecia un buen comportamiento tras la experiencia que ha supuesto el afrontar una pandemia y los cambios normativos introducidos. Elementos que, de nuevo, han de luchar frente a un clima de incertidumbre económica donde la clase trabajadora con salarios más bajos es evidentemente vulnerable. Desde CCOO del Hábitat, Paloma Vázquez Laserna, secretaria de Políticas Públicas e Institucional considera que: “es sin duda positivo ver cómo un mes más se constata el incremento de afiliación y el uso generalizado de la contratación indefinida. Pese a ello, hay cuestiones que el mencionado dinamismo no es capaz de corregir. Por ejemplo, mantenemos un importante desequilibrio por géneros donde las mujeres siguen encabezando las cifras de desempleadas y una menor ocupación además de peores condiciones de trabajo. Ello evidencia la necesidad de que las políticas activas de empleo previstas incidan en corregir este y otros desequilibrios como la segregación ocupacional y lo hagan con la misma efectividad que está demostrando la reforma laboral”.

Se adjunta la valoración completa con todos los datos en su contexto.